企業只有重視安全生產，才能實現經濟效益和安全“雙贏”。在此，西寧江盛職業培訓學校提醒企業防患于未然。 

一、消防安全管理制度要健全。

健全的消防安全管理制度是企業做好防火工作不可缺少的一部分。企業人員較多、可燃物較多，發生火災的危險也較大。因此要制定消防安全管理制度，對消防設施設備的維護管理、防火巡查檢查、火災隱患整改、用火用電安全管理、消防(控制室)值班、消防安全教育培訓等內容進行規范管理。

二、每日防火巡查千萬別忽視。

火災的發生往往是由于疏忽大意，因此對于企業來說，每日的防火巡查是排除火患的重要環節，尤其對于消防安全重點單位更要加以重視。要安排專門人員負責防火巡查，并完整準確填寫每日防火巡查記錄。巡查人員要認真對企業用火用電有無違章情況、安全出口是否關閉、疏散通道是否堆放雜物、安全疏散指示標志是否完好有效、工作結束后有無遺漏火種以及是否需要斷電等消防安全情況進行檢查，對發現的問題和故障及時處理，以防引發火災。

三、消防設施設備維護管理好。

火災發生初期，是撲救的最佳時機，但如果企業內部的消防設施設備損壞，起火點附近的人員就無法把握這一時機，等到消防車來救援，火勢可能已經蔓延，會造成不可估量的損失。因此，企業要安排專人負責消防器材的檢查和使用性能的維護工作，定期對消火栓等消防設施設備進行檢查，一旦發現有損壞的消防設施設備，應立即更換或維修，使消防設施設備始終處于良好備用狀態。

四、員工消防安全教育要做好。

企業要對新員工進行消防安全崗前培訓，尤其對于具有火災危險性的特殊工種、重點崗位的員工培訓率要達到100%，并持證上崗；要定期對員工進行消防宣傳，讓企業員工重視消防安全，避免員工在宿舍內亂接亂拉臨時電線和私自使用電氣設備等情況出現；此外，還要定期組織隱患自查和疏散演練，讓企業員工都具備消防安全的“四個能力”，即檢查消除火災隱患的能力、組織撲救初起火災的能力、組織人員疏散逃生的能力、消防宣傳教育培訓的能力。